Οι δύο πλευρές επανέλαβαν συνομιλίες υπό την αιγίδα της κυβέρνησης. Το συνδικάτο αριθμεί πλέον 73.000 μέλη.
Η Samsung Electronics και το εργατικό της συνδικάτο βρίσκονται σε κρίσιμες διαπραγματεύσεις αυτή την εβδομάδα. Οι δύο πλευρές συναντήθηκαν ξανά μετά από διαμεσολάβηση της κυβέρνησης. Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της Εθνικής Επιτροπής Εργασιακών Σχέσεων. Μέχρι τις 3 μ.μ. της Δευτέρας 11 Μαΐου 2026, δεν είχε σημειωθεί πρόοδος. Η προγραμματισμένη απεργία στις 21 Μαΐου απειλεί να διαταράξει τις λειτουργίες του μεγαλύτερου κατασκευαστή τσιπ μνήμης στον κόσμο.
σχετικά άρθρα
Τι διακυβεύεται – 18ήμερη απεργία θα μπορούσε να στοιχίσει δεκάδες τρισεκατομμύρια γουόν
Το συνδικάτο προειδοποίησε για πλήρη απεργία από τις 21 Μαΐου έως τις 7 Ιουνίου. Εκτιμήσεις του κλάδου υπολογίζουν ότι η 18ήμερη απεργία θα μπορούσε να προκαλέσει ζημίες δεκάδων τρισεκατομμυρίων γουόν. Η JPMorgan Chase εκτιμά ότι η διαμάχη θα μπορούσε να μειώσει τα ετήσια λειτουργικά κέρδη της Samsung κατά περισσότερα από 40 τρισεκατομμύρια γουόν (περίπου 27 δισεκατομμύρια δολάρια). Οι συνομιλίες αυτής της εβδομάδας αποτελούν την τελευταία ουσιαστική ευκαιρία αποφυγής της απεργίας.
Το αίτημα του συνδικάτου – Κατάργηση ορίου μπόνους και 15% των κερδών
Το συνδικάτο απαιτεί την κατάργηση του ορίου στα μπόνους απόδοσης. Επιπλέον, ζητά το 15% των λειτουργικών κερδών να διατίθεται σε κοινό ταμείο μπόνους. Οι προβλέψεις κάνουν λόγο για ετήσια λειτουργικά κέρδη έως 300 τρισεκατομμύρια γουόν (204 δισεκατομμύρια δολάρια). Βάσει της πρότασης, ορισμένοι υπάλληλοι του τμήματος τσιπ θα μπορούσαν να λάβουν έως 600 εκατομμύρια γουόν ο καθένας. Η διοίκηση προσφέρει ειδικό πακέτο αποδοχών που υπερβαίνει τα ανταγωνιστικά πρότυπα του κλάδου. Ωστόσο, η εταιρεία απορρίπτει τη θεσμοθέτηση κατάργησης του ορίου, υποστηρίζοντας ότι η δομή είναι δύσκολο να διατηρηθεί.
Γιατί η απεργία του 2026 διαφέρει από εκείνη του 2024
Η Samsung βίωσε την πρώτη της απεργία το 2024, με επικεφαλής την Εθνική Ένωση Ηλεκτρονικών. Τότε, το συνδικάτο είχε περίπου 32.000 μέλη και μόλις 15% συμμετείχε στην απεργία. Ο αντίκτυπος στην παραγωγή ήταν περιορισμένος. Τώρα, ο ευρύτερος συνδικαλιστικός συνασπισμός αριθμεί περίπου 73.000 μέλη. Εκτιμήσεις του κλάδου υποδηλώνουν ότι 30.000 με 40.000 εργαζόμενοι θα μπορούσαν να συμμετάσχουν στην απεργία.
Η διαδικασία μετά τη διαμεσολάβηση
Η διαδικασία αυτή (μετά τη διαμεσολάβηση) συμβαίνει όταν και οι δύο πλευρές συμφωνούν να συνεχίσουν τις διαπραγματεύσεις. Οποιαδήποτε συμφωνία έχει την ίδια νομική ισχύ με συλλογική σύμβαση εργασίας. Η Samsung και το συνδικάτο δεν κατέληξαν σε συμβιβασμό τον Φεβρουάριο και τον Μάρτιο. Τότε, η επιτροπή εργασίας ανέστειλε τη διαδικασία. Ο υπουργός Εργασίας Kim Young-hoon έγραψε στο Χ ότι η λύση μπορεί να είναι πιο κοντά από όσο νομίζουμε.
