Η ένταση στη Samsung Electronics κλιμακώθηκε στη Νότια Κορέα έως τις 30 Απριλίου 2026 πέρα από ένα απλό εργασιακό ζήτημα, επειδή η δομή των μπόνους δημιουργεί ανισότητες εκατομμυρίων ευρώ μεταξύ διαφορετικών επιχειρηματικών μονάδων.
σχετικά άρθρα
Η επιχειρηματική μονάδα Μνήμης κρατά αποστάσεις. Οι Οικιακές Συσκευές νιώθουν αποξένωση
Η βασική μονάδα Μνήμης (τμήμα που κατασκευάζει τσιπ αποθήκευσης δεδομένων) δείχνει αίσθημα απόστασης απέναντι στα αιτήματα του συνδικάτου. Παράλληλα, η μονάδα Οικιακών Συσκευών εκφράζει αυξανόμενη δυσαρέσκεια για την ανισότητα, με σχόλια ότι νιώθουν σαν να ανήκουν σε διαφορετική εταιρεία. Ως αποτέλεσμα, η εσωτερική ατμόσφαιρα παραμένει κατακερματισμένη και όχι ενιαία, αντίθετα με όσα μεταδίδουν κάποιες πρώτες πληροφορίες.
Ο πρόεδρος του συνδικάτου φεύγει διακοπές μία εβδομάδα πριν την απεργία
Ο Choi Seung-ho, πρόεδρος του παραρτήματος της Samsung Electronics, ταξίδεψε για διακοπές μίας εβδομάδας στη Νοτιοανατολική Ασία. Πριν φύγει, έγραψε ανάρτηση που καλούσε τα μέλη να συμμετάσχουν στην απεργία. Συγκεκριμένα, προειδοποίησε ότι όσοι ταχθούν υπέρ της διοίκησης δεν θα θεωρούνται πλέον συνάδελφοι. Ωστόσο, οι αντιδράσεις στον εσωτερικό πίνακα ανακοινώσεων εμφανίζονται ανάμεικτες.
Το συνδικάτο ζητά μπόνους 15% των κερδών και κατάργηση ανώτατου ορίου
Το συνδικάτο απαιτεί μπόνους απόδοσης ίσα με το 15% των λειτουργικών κερδών. Επιπλέον, ζητά την πλήρη κατάργηση του συστήματος ανώτατου ορίου στα μπόνους. Το συνδικάτο προγραμμάτισε γενική απεργία από 21 Μαΐου έως 7 Ιουνίου. Τέλος, κατέθεσε άδεια για συγκέντρωση μπροστά από την κατοικία του προέδρου Lee Jae-yong στο Χάνναμ-ντονγκ της Σεούλ.
40.000 άτομα συγκεντρώθηκαν στο εργοστάσιο του Πιόνγκτεκ, Η μάχη δεν αφορά μόνο μισθούς
Η αστυνομία και τα συνδικάτα εκτιμούν ότι 40.000 άτομα παρακολούθησαν τη συγκέντρωση στο εργοστάσιο του Πιόνγκτεκ στις 23 Απριλίου. Οι διαδηλωτές φώναξαν συνθήματα για διαφανείς αλλαγές και κατάργηση του ανώτατου ορίου. Το συνδικάτο ορίζει αυτή τη διεκδίκηση όχι ως απλό μισθολογικό ζήτημα, αλλά ως αγώνα για το μέλλον της εταιρείας και τη βιομηχανική ανταγωνιστικότητα.
