Η κυβέρνηση προχωρά στην υλοποίηση ενός πακέτου μέτρων κοινωνικής και εργασιακής στήριξης, με κεντρικούς στόχους την οικονομική ενίσχυση των συνταξιούχων και την προώθηση της ισότητας στον χώρο εργασίας.
σχετικά άρθρα
Στο πλαίσιο των κοινωνικών μέτρων, θεσπίζονται μόνιμα επιδόματα για χήρες και συνταξιούχους, καθώς και ρυθμίσεις για την επιστροφή ενοικίου. Ειδικότερα, προβλέπεται ένα τριπλό πακέτο ενίσχυσης που περιλαμβάνει: 1. Μόνιμο επίδομα 300 ευρώ για χήρες, το οποίο αφορά όσες έχουν ως μοναδικό εισόδημα τη σύνταξη χηρείας και δικαιούνται αυτό το ποσό από την ηλικία των 60 ετών. 2. Μόνιμο επίδομα 300 ευρώ καθαρά για συνταξιούχους άνω των 65 ετών, το οποίο καταβάλλεται κάθε Νοέμβριο. Για ζευγάρια, το επίδομα ανέρχεται στα 600 ευρώ. Για την καταβολή αυτών των επιδομάτων, έχουν τεθεί νέα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια: για άγαμους, εισόδημα έως 25.000 ευρώ και περιουσία έως 300.000 ευρώ, ενώ για έγγαμους, εισόδημα έως 35.000 ευρώ και περιουσία έως 400.000 ευρώ. 3. Επιστροφή ενοικίου για συνταξιούχους που διαμένουν σε ενοικιαζόμενη Α’ κατοικία. Ως παράδειγμα, ένας συνταξιούχος με ενοίκιο 600 ευρώ θα λάβει τον Νοέμβριο συνολικά 900 ευρώ καθαρά (300 ευρώ επίδομα συν 600 ευρώ επιστροφή ενοικίου).
Επιπλέον, ανακοινώνονται αυξήσεις συντάξεων, με πρόβλεψη για αύξηση 2,6% από την 1η Ιανουαρίου 2027, ενώ οι δικαιούχοι θα δουν τις αλλαγές στη σύνταξή τους τον Δεκέμβριο.
Παράλληλα, εισάγονται νέοι κανόνες διαφάνειας με στόχο τη μισθολογική ισότητα στον χώρο εργασίας. Οι επιχειρήσεις θα έχουν την υποχρέωση να δημοσιοποιούν στοιχεία σχετικά με τα μισθολογικά χάσματα μεταξύ ανδρών και γυναικών, τα χάσματα στα bonus, το διάμεσο μισθολογικό χάσμα, καθώς και το μισθολογικό χάσμα ανά κατηγορία εργαζομένων. Πριν από την πρόσληψη, θα ισχύουν επίσης συγκεκριμένοι κανόνες: οι επιχειρήσεις θα πρέπει να ανακοινώνουν το αρχικό επίπεδο αμοιβής ή το εύρος του μισθού, ενώ απαγορεύεται η παροχή πληροφοριών για τις προηγούμενες αποδοχές του υποψηφίου, διασφαλίζοντας ίσες αμοιβές ανεξαρτήτως φύλου.
