Αύξηση κατά 40 ευρώ μηνιαίως, με αναδρομική ισχύ από την 1η Απριλίου, θα δουν στους μισθούς τους οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ). Η αναπροσαρμογή αυτή θα πραγματοποιηθεί βάσει της επόμενης εκκαθάρισης μισθοδοσίας, σε ευθυγράμμιση με τον νέο κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα.
σχετικά άρθρα
Η σχετική οδηγία περιλαμβάνεται στην εγκύκλιο με τίτλο «Αναπροσαρμογή των βασικών μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα έτους 2026», την οποία υπογράφει ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, κ. Θάνος Πετραλιάς. Η εγκύκλιος καθοδηγεί τους εκκαθαριστές μισθοδοσίας να εφαρμόσουν άμεσα τις αυξήσεις.
Από την 1η Απριλίου 2026, ο βασικός εισαγωγικός μισθός για νεοδιόριστο υπάλληλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στο Δημόσιο διαμορφώνεται στα 920 ευρώ μεικτά, από 880 ευρώ που ίσχυαν έως τις 31 Μαρτίου. Η συγκεκριμένη αύξηση αντιστοιχεί σε ποσοστό 4,5%, το οποίο υπερβαίνει τον πληθωρισμό του 2025 (2,9%).
Η ενίσχυση αυτή καλύπτει ένα ευρύ φάσμα του δημοσίου τομέα, περιλαμβάνοντας διοικητικούς υπαλλήλους της κεντρικής διοίκησης, των ΟΤΑ Α΄ και Β΄ βαθμού, των ΝΠΔΔ, καθώς και εργαζόμενους σε ΔΕΚΟ και φορείς της Γενικής Κυβέρνησης (με εξαιρέσεις για Γενικούς Διευθυντές ορισμένων φορέων, ΕΛ.ΤΑ. και ΔΕΘ HELEXPO). Επιπλέον, αφορά δικαστικούς λειτουργούς και προσωπικό του ΝΣΚ, στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας, των Ενόπλων Δυνάμεων και μαθητές Παραγωγικών Σχολών, υγειονομικό προσωπικό (ιατρούς ΕΣΥ, νοσηλευτές, παραϊατρικό προσωπικό), μέλη ΔΕΠ ΑΕΙ και ερευνητές, καθώς και εκπαιδευτικούς όλων των βαθμίδων, συμπεριλαμβανομένων αυτών του ιδιωτικού τομέα των οποίων οι αμοιβές συνδέονται με αυτές του Δημοσίου. Οι αυξήσεις αφορούν μόνιμους, δόκιμους και ΙΔΑΧ/ΙΔΟΧ υπαλλήλους όλων των προαναφερθεισών κατηγοριών.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο (αρ. πρωτ. ΥΠΕΘΟΟ 54692 ΕΞ 2026 – ΑΔΑ: ΨΕ7ΨΗ-ΚΧΧ, 3/4/2026), προβλέπονται τα εξής: 1. Χορηγείται οριζόντια αύξηση 40 ευρώ σε όλους τους βασικούς μισθούς, όπως αυτοί ίσχυαν έως τις 31 Μαρτίου 2026. Η προσαύξηση είναι σταθερή και δεν συνυπολογίζεται σε ειδικά μισθολόγια με συντελεστές, όπως στις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας. 2. Η αύξηση δεν συμψηφίζεται με τυχόν προσωπική διαφορά, πλην των ειδικών ρυθμίσεων που προβλέπονται για τα Σώματα Ασφαλείας (ν. 5246/2025) και τις Ένοπλες Δυνάμεις (ν. 5265/2026).
Το εκτιμώμενο συνολικό δημοσιονομικό κόστος των αυξήσεων ανέρχεται σε 358 εκατομμύρια ευρώ για το έτος 2026. Σε συνδυασμό με τις προβλεπόμενες φορολογικές ελαφρύνσεις, το συνολικό όφελος για τους δημοσίους υπαλλήλους εκτιμάται ότι θα προσεγγίσει το 1 δισεκατομμύριο ευρώ ετησίως.
Ενδεικτικά, ένα στέλεχος της Ελληνικής Αστυνομίας με βαθμό Αστυνόμου Β΄ και 15 έτη υπηρεσίας θα δει τον βασικό του μισθό να αυξάνεται από 1.860 σε 1.900 ευρώ. Αντίστοιχα, δόκιμοι υπαστυνόμοι και αστυφύλακες θα έχουν αυξήσεις από 713 σε 734 ευρώ και από 401 σε 415 ευρώ αντίστοιχα. Για τους πολιτικούς υπαλλήλους, οι αυξήσεις σε συνδυασμό με τις μειώσεις φόρων αναμένεται να οδηγήσουν σε καθαρό όφελος έως και 107 ευρώ μηνιαίως, ανάλογα με την κατηγορία και τα έτη υπηρεσίας.
Οι νέοι βασικοί μισθοί ανά κατηγορία εκπαίδευσης διαμορφώνονται με τον εισαγωγικό μισθό στην κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης να φθάνει τα 920 ευρώ μεικτά. Τα νέα ανώτατα όρια αποδοχών και πρόσθετων παροχών έχουν οριστεί ως εξής: Δικαστικοί Λειτουργοί / ΝΣΚ: 8.846,40 ευρώ, Στελέχη Ενόπλων Δυνάμεων: 7.390 ευρώ, Ιατροί ΕΣΥ: 6.928 ευρώ, Στελέχη Σωμάτων Ασφαλείας: 6.530 ευρώ, Μέλη ΔΕΠ ΑΕΙ: 5.383,63 ευρώ, Γενικός Γραμματέας Υπουργείου: 5.191 ευρώ.
Με την εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων, οι αποδοχές στον δημόσιο τομέα ευθυγραμμίζονται με την αύξηση του κατώτατου μισθού, συμβάλλοντας στην ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος χιλιάδων εργαζομένων.
