Η ανακοίνωση της «ΕΡΓΑΝΗ» δεν διευκρινίζει αν η ρύθμιση αυτή αφορά και τους δημοσιογράφους των φορέων του Δημοσίου που δεν ανήκουν μεν στο ενιαίο μισθολόγιο αλλά αμείβονται με αυτόν τον τρόπο σύμφωνα με ενιαία υπουργική απόφαση του 2019.
Πρακτικά, οι συμβασιούχοι δεν δικαιούνται αμοιβή για υπεργασία και υπερωριακή απασχόληση, παρά το γεγονός ότι σε πολλές περιπτώσεις αμείβονται με πολύ κατώτερα ποσά από τους εργαζόμενους με σύμβαση αορίστου χρόνου.

