Ο Όμιλος ΔΕΗ θέτει τους εργαζόμενους στο επίκεντρο της στρατηγικής του
Για διάστημα άνω των 75 ετών, η ΔΕΗ έχει λειτουργήσει ως σημαντικός πυλώνας της ελληνικής κοινωνίας, παρέχοντας ποιοτικές θέσεις εργασίας και αναδεικνύοντας επαγγελματίες που συνέβαλαν στην ανάπτυξη και τον εκσυγχρονισμό του ενεργειακού τομέα της Ελλάδας.
σχετικά άρθρα
Πρόσφατα, η ΔΕΗ παρουσίασε το όραμά της ως εργοδότης για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της και τις προσφερόμενες ευκαιρίες στο εργασιακό της περιβάλλον, υπό το κεντρικό μήνυμα «Στη ΔΕΗ γίνεται». Αυτή η στρατηγική κατεύθυνση αντικατοπτρίζει τον μετασχηματισμό της εταιρείας σε έναν ολοκληρωμένο, διεθνή ενεργειακό Όμιλο, αναδεικνύοντας τις ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης και καινοτομίας.
Εν μέσω περιόδου ταχείας ανάπτυξης και υλοποίησης ενός επενδυτικού πλάνου ύψους 24 δισ. ευρώ έως το 2030, ο Όμιλος ΔΕΗ θέτει τους εργαζομένους του στο επίκεντρο της επιχειρηματικής στρατηγικής του, αναγνωρίζοντάς τους ως θεμελιώδη παράγοντα για την επίτευξη των στόχων του. Η προσέγγιση αυτή υπογραμμίζει τη δέσμευση του Ομίλου να προσφέρει ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, που ενθαρρύνει την εξέλιξη, την καινοτομία και την ενεργό συμβολή των εργαζομένων στη διαμόρφωση του ενεργειακού και τεχνολογικού μέλλοντος της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.
Ο στόχος του Ομίλου να καθιερωθεί ως εργοδότης επιλογής βασίζεται σε τρεις πυλώνες:
- Εμπειρίες που εξελίσσουν: Ο Όμιλος ΔΕΗ παρέχει ευκαιρίες συνεχούς μάθησης και ανάπτυξης σε ποικίλες δραστηριότητες, όπως τα μεγάλα τεχνικά έργα, οι Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, η ηλεκτροκίνηση, οι τηλεπικοινωνίες και τα data centers. Η διεθνής παρουσία και η επέκταση σε νέες αγορές δημιουργούν προοπτικές για μια καριέρα με σημαντικό αντίκτυπο.
- Έργα με αποτύπωμα στο αύριο: Οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΔΕΗ συμμετέχουν σε έργα μεγάλης κλίμακας που προάγουν την ενεργειακή μετάβαση και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, συνεισφέροντας θετικά στην οικονομία και την κοινωνία. Με 8,5 εκατομμύρια πελάτες και 20.000 εργαζομένους, ο Όμιλος αποτελεί κινητήρια δύναμη για βιώσιμη ανάπτυξη.
- Μια ομάδα που στηρίζει: Ο Όμιλος θέτει ως προτεραιότητα τη διαμόρφωση ενός ασφαλούς, υποστηρικτικού και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος. Δίνοντας έμφαση στην υγεία, την ασφάλεια και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και μέσω ενός ολοκληρωμένου πλαισίου παροχών, ο Όμιλος στηρίζει τους εργαζομένους του και τις οικογένειές τους.
Η παρουσίαση του νέου οράματος για το ανθρώπινο δυναμικό του Ομίλου θα συνοδευτεί από μια ολοκληρωμένη καμπάνια επικοινωνίας.
