Νέος χάρτης μισθών: Αυξήσεις σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα – Τι αλλάζει έως το 2028»

Αυξήσεις στις αποδοχές τους θα δουν δημόσιοι και ιδιωτικοί υπάλληλοι μέσα στο 2027, καθώς η κυβέρνηση προχωρά σε νέες παρεμβάσεις στο μισθολογικό τοπίο. Ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα αυξάνεται κατά 40 ευρώ από τον Απρίλιο του 2027 και φτάνει στα 960 ευρώ μεικτά, από 920 ευρώ σήμερα. Η αύξηση αυτή επηρεάζει περίπου 600.000 χαμηλόμισθους εργαζομένους. Παράλληλα, ωφελεί και τους δημοσίους υπαλλήλους, γιατί οι αμοιβές τους αναπροσαρμόζονται αυτόματα με κάθε αύξηση του βασικού μισθού. Η πορεία προς τα 1.000 ευρώ ολοκληρώνεται τον Ιανουάριο του 2028 με νέα αύξηση 40 ευρώ.

σχετικά άρθρα

Από 400 ευρώ σε συντάξεις έως 230.000 ευρώ δάνεια – Ο χάρτης των μέτρων της ΔΕΘ

Θεσσαλονίκη: Επανάσταση ενστόλων πριν τη ΔΕΘ!

Οριστικοποιείται η λίστα με τα προϊόντα που θα έχουν μειωμένη τιμή – Στις 31 Αυγούστου η έναρξη της εθνικής πρωτοβουλίας

Η κυβέρνηση μειώνει επίσης τις ασφαλιστικές εισφορές των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα από τον Απρίλιο του 2027. Θεσπίζει νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού από το 2028, που βασίζεται σε μαθηματικό τύπο με πληθωρισμό και παραγωγικότητα. Για τους δημοσίους υπαλλήλους, ανακοίνωσε επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ μεικτά από τον Δεκέμβριο του 2027. Οι αλλαγές αυτές διαμορφώνουν ένα νέο τοπίο στις αποδοχές και επηρεάζουν εκατοντάδες χιλιάδες νοικοκυριά.

Ο νέος κατώτατος μισθός και οι αυξήσεις

Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 40 ευρώ τον Απρίλιο του 2027 και φτάνει στα 960 ευρώ μεικτά. Σήμερα ο μισθός αυτός ανέρχεται στα 920 ευρώ. Η αύξηση επηρεάζει περίπου 600.000 χαμηλόμισθους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα. Ωστόσο, το όφελος δεν περιορίζεται μόνο σε αυτούς. Από το 2025, κάθε ετήσια αύξηση επεκτείνεται και στο μισθολόγιο του Δημοσίου. Αυτό σημαίνει πως η αύξηση ωθεί ανοδικά τον εισαγωγικό μισθό των νεοδιόριστων υπαλλήλων (ΥΕ κατηγορίας), αλλά και τους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών. Επηρεάζει επίσης όλα τα κλιμάκια του δημοσίου τομέα.

Η πορεία προς τα 1.000 ευρώ ολοκληρώνεται τον Ιανουάριο του 2028, με νέα αύξηση 40 ευρώ. Έτσι, ο κατώτατος μισθός φτάνει σε ένα επίπεδο που η κυβέρνηση είχε θέσει ως στόχο εδώ και χρόνια.

Μείωση εισφορών στον ιδιωτικό τομέα

Από τον Απρίλιο του 2027 η κυβέρνηση μειώνει κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα τις ασφαλιστικές εισφορές των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα. Η μείωση προέρχεται από το σκέλος των εισφορών υπέρ ΔΥΠΑ. Έτσι, ο εργαζόμενος πληρώνει εισφορά 12,87%, ενώ ο εργοδότης παραμένει στο 21,79%. Το συνολικό ποσοστό ασφαλιστικών εισφορών στον ιδιωτικό τομέα υποχωρεί από 35,16% σε 34,66% το 2027. Σε σχέση με το 2019, όταν το συνολικό ποσοστό ανερχόταν σε 40,56%, η σωρευτική μείωση φτάνει τις 5,9 ποσοστιαίες μονάδες. Ειδικότερα, οι εισφορές των εργαζομένων έχουν υποχωρήσει από 15,75% το 2019 στο 12,87% το 2027. Των εργοδοτών από 24,81% σε 21,79%. Η παρέμβαση αυτή αυξάνει περαιτέρω τα καθαρά ποσά που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι.

Νέο σύστημα καθορισμού από το 2028

Από το 2028 ισχύει ένα νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού. Ο μαθηματικός τύπος καθορίζει τον κατώτατο μισθό. Ο τύπος λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό, ιδιαίτερα για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας. Λαμβάνει επίσης υπόψη την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας. Η βάση είναι αντικειμενικοί δείκτες που θα δημιουργήσει η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ). Το προτεινόμενο σύστημα προσφέρει ασφάλεια, αφού προβλέπει ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί. Ο τύπος συνδέει τον μισθό με πραγματικά οικονομικά μεγέθη και βασίζεται σε αντικειμενικά δεδομένα. Έτσι, το σύστημα ενισχύει την εμπιστοσύνη. Για πρώτη φορά, η κυβέρνηση εφαρμόζει την προστασία του κατώτατου μισθού και στους εργαζόμενους στο Δημόσιο.

Το επίδομα Χριστουγέννων στους δημοσίους υπαλλήλους

Για το Δημόσιο, που απασχολεί 720.000 υπαλλήλους, η κυβέρνηση ανακοίνωσε επίδομα Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ μεικτά από τον Δεκέμβριο του 2027. Επειδή ο νόμος προσμετρά το επίδομα στις τακτικές και συντάξιμες αποδοχές, οι κρατήσεις μειώνουν το τελικό ποσό. Το καθαρό ποσό που θα καταλήγει στους δικαιούχους κυμαίνεται από 257 έως 389 ευρώ. Η ηλικία, το εισόδημα και η οικογενειακή κατάσταση καθορίζουν το τελικό ποσό. Το επίδομα θα έχει παράλληλα επίδραση και στις μελλοντικές συντάξεις, καθώς η ένταξή του στις συντάξιμες αποδοχές διευρύνει τη βάση πάνω στην οποία υπολογίζει η ανταποδοτική σύνταξη. Για όσους προσλαμβάνονται μέσα στο 2027 και δεν υπηρετούν ολόκληρο το έτος, ο εργοδότης καταβάλλει το επίδομα αναλογικά, σε σχέση με τους μήνες υπηρεσίας από την 1η Ιανουαρίου.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας, για τους δημοσίους υπαλλήλους άνω των 30 ετών, το καθαρό ποσό κυμαίνεται από 257 έως 389 ευρώ. Στα χαμηλότερα εισοδήματα, έως 20.000 ευρώ, το επίδομα φτάνει τα 311 ευρώ για υπαλλήλους χωρίς παιδιά. Με ένα παιδί φτάνει τα 319 ευρώ, με δύο παιδιά τα 327 ευρώ, ενώ για τρία ή περισσότερα παιδιά ανέρχεται στα 389 ευρώ.