Κεραμέως: Κόφτης στην Τεχνητή Νοημοσύνη – Τι αλλάζει
Η Νίκη Κεραμέως παρέλαβε το πόρισμα για την Οδηγία 2024/2831 – Απαγόρευση ευαίσθητων δεδομένων και ανθρώπινη εποπτεία στις αποφάσεις για τους εργαζομένους
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως παρέλαβε το πόρισμα της νομοπαρασκευαστικής Επιτροπής για την Τεχνητή Νοημοσύνη στην εργασία.
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως παρέλαβε το πόρισμα της νομοπαρασκευαστικής Επιτροπής για την Τεχνητή Νοημοσύνη στην εργασία. Το επικείμενο νομοσχέδιο βάζει για πρώτη φορά όρια στη χρήση αλγορίθμων στο ανθρώπινο δυναμικό. Κρίσιμες αποφάσεις δεν θα λαμβάνονται αποκλειστικά από μηχανές. Οι εργαζόμενοι αποκτούν δικαίωμα εξήγησης και επανεξέτασης. Η ρύθμιση αφορά κυρίως τους εργαζόμενους σε ψηφιακές πλατφόρμες.
σχετικά άρθρα
Το πόρισμα παρέδωσε στην υπουργό ο πρόεδρος της Επιτροπής, Ιωάννης Σκανδάλης, αντιπρύτανης και αναπληρωτής καθηγητής Εργατικού Δικαίου στη Νομική Σχολή του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Η παράδοση έγινε τη Δευτέρα 5 Οκτωβρίου 2026, παρουσία του Γενικού Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, Νίκου Μηλαπίδη. Το πόρισμα αφορά την ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2024/2831 για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων σε πλατφόρμες. Στόχος είναι ο εκσυγχρονισμός και η ενίσχυση του πλαισίου εργασίας τους.
Το πόρισμα πάει στους κοινωνικούς εταίρους
Το πόρισμα εστάλη στους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους. Η κ. Κεραμέως έστειλε επιστολή με την οποία τους καλεί σε συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας. Αντικείμενο της συνάντησης είναι η ανταλλαγή απόψεων και η τελική διαμόρφωση του νομοσχεδίου. Ο διάλογος με τους εταίρους αποτελεί κρίσιμο βήμα. Στόχος είναι ένα σύγχρονο και δίκαιο θεσμικό πλαίσιο. Το πλαίσιο θα ανταποκρίνεται στις ευρωπαϊκές κατευθύνσεις και στις ανάγκες της ελληνικής οικονομίας. Η υπουργός ευχαρίστησε τον κ. Σκανδάλη και τα μέλη της Επιτροπής για την προσπάθειά τους. Υπογράμμισε ότι βασικό αντικείμενο του υπουργείου είναι η βελτίωση των εργασιακών συνθηκών.
Πρώτος άξονας: Προστασία ευαίσθητων δεδομένων
Το νομοσχέδιο ενισχύει την προστασία των εργαζομένων. Απαγορεύει την επεξεργασία ιδιαίτερα ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων. Σε αυτά περιλαμβάνονται στοιχεία για τη συναισθηματική ή ψυχολογική κατάσταση. Περιλαμβάνονται επίσης ιδιωτικές συνομιλίες, βιομετρικά δεδομένα και δεδομένα υγείας. Προβλέπεται εκτίμηση αντικτύπου. Οι εργοδότες οφείλουν να ενημερώνουν για τους αλγορίθμους και τα δεδομένα που χρησιμοποιούν. Λαμβάνονται μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων. Τα μέτρα αφορούν την αυτοματοποιημένη διαχείριση της εργασίας. Η προστασία των δεδομένων αποτελεί κεντρικό στοιχείο της ρύθμισης.
Δεύτερος άξονας: Ανθρώπινη εποπτεία πάνω από όλα
Το νομοσχέδιο βάζει φρένο στην ανεξέλεγκτη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού μέσω Τεχνητής Νοημοσύνης. Κρίσιμες αποφάσεις δεν αφήνονται αποκλειστικά σε αυτοματοποιημένα συστήματα. Υπόκεινται σε ανθρώπινη εποπτεία. Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα εξήγησης και επανεξέτασης. Προβλέπεται αξιολόγηση των αλγορίθμων με τη συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων. Υπάρχει υποχρεωτική ενημέρωση και διαβούλευση πριν από την εισαγωγή τέτοιων συστημάτων. Ο διάλογος γίνεται με τους κοινωνικούς εταίρους. Η διαδικασία διασφαλίζει τη διαφάνεια. Οι αποφάσεις που επηρεάζουν τη ζωή των εργαζομένων δεν μπορούν να λαμβάνονται εν κρυπτώ.
Τι σημαίνει αυτό για τους εργαζόμενους στις πλατφόρμες
Η Ευρωπαϊκή Οδηγία 2024/2831 αφορά εκατομμύρια εργαζόμενους σε πλατφόρμες στην Ευρώπη. Στην Ελλάδα, ο αριθμός τους αυξάνεται συνεχώς. Οι διανομείς, οι οδηγοί και οι εργαζόμενοι σε ψηφιακές πλατφόρμες συχνά υπόκεινται σε αλγοριθμική διαχείριση. Οι αλγόριθμοι καθορίζουν βάρδιες, αξιολογήσεις και αμοιβές. Η νέα ρύθμιση βάζει τέλος στην αδιαφάνεια. Οι εργαζόμενοι θα γνωρίζουν πώς λαμβάνονται οι αποφάσεις. Θα μπορούν να αμφισβητήσουν αυτοματοποιημένες αποφάσεις. Η ανθρώπινη αξιοπρέπεια μπαίνει πάνω από την τεχνολογία. Η ρύθμιση αποτελεί μέρος της ευρύτερης ευρωπαϊκής στρατηγικής για την Τεχνητή Νοημοσύνη.
Η ευρωπαϊκή διάσταση
Η Οδηγία 2024/2831 εντάσσεται στο ευρωπαϊκό πλαίσιο για την ψηφιακή μετάβαση. Η Ευρωπαϊκή Ένωση προωθεί την καινοτομία με σεβασμό στα δικαιώματα. Ο Κανονισμός για την Τεχνητή Νοημοσύνη θέτει κανόνες για τα συστήματα υψηλού κινδύνου. Η Οδηγία για τις πλατφόρμες συμπληρώνει το πλαίσιο. Τα κράτη-μέλη οφείλουν να την ενσωματώσουν στο εθνικό δίκαιο. Η Ελλάδα κινείται προς αυτή την κατεύθυνση. Η διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους αποτελεί προτεραιότητα.
Το επόμενο βήμα
Το πόρισμα βρίσκεται στα χέρια των κοινωνικών εταίρων. Ακολουθεί η συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας. Μετά τη διαβούλευση, το νομοσχέδιο θα κατατεθεί στη Βουλή. Η ψήφισή του αναμένεται εντός του επόμενου διαστήματος. Η Ελλάδα ενσωματώνει την ευρωπαϊκή οδηγία. Η χώρα συμμορφώνεται με τις δεσμεύσεις της στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Οι εργαζόμενοι σε πλατφόρμες αποκτούν νέα δικαιώματα. Οι εργοδότες καλούνται να προσαρμοστούν. Η τεχνολογία μπαίνει στην υπηρεσία του ανθρώπου. Ο διάλογος συνεχίζεται.
